【副部长级干部是什么级别】在国家机关和事业单位中，干部的级别划分是组织管理的重要组成部分。其中，“副部长级干部”是一个常见的职务级别，但其具体含义和对应的行政级别需要进一步明确。
一、
“副部长级干部”通常是指在国务院各部委、直属机构以及部分中央直属事业单位中担任副部长或相当职务的人员。这类干部的行政级别一般为正厅局级或副部级，具体取决于所在单位的层级和职责范围。
在中国的干部级别体系中，副部长级干部属于较高层次的领导干部，通常由中央或省级党委任命，具有较强的政策制定和执行能力。他们的工作涉及国家重大政策的落实、部门工作的统筹协调等。
此外，一些省、市、自治区的副省级城市（如深圳、厦门等）的副市长，也有可能被列为副部长级干部，但这属于地方特殊安排，并非普遍情况。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 中文名称 | 副部长级干部 |
| 行政级别 | 正厅局级 或 副部级（视单位而定） |
| 所属单位 | 国务院各部委、直属机构、中央直属事业单位等 |
| 职责范围 | 参与国家重大政策制定、分管具体业务领域、协调部门间工作 |
| 任命方式 | 由中央或省级党委任命 |
| 是否属于高级干部 | 是 |
| 地方对应职位 | 部分副省级城市副市长可能享受副部长级待遇 |
| 与其他级别关系 | 高于正厅局级，低于正部级 |
三、结语
“副部长级干部”是国家治理体系中的重要组成部分，承担着重要的管理与决策职能。了解这一级别的定义和作用，有助于更好地理解我国干部管理体系的结构与运行机制。在实际工作中，不同单位和地区的具体安排可能会有所差异，因此在实际操作中需结合具体情况分析。